新泰市司法局“五坚持”加强党风廉政建设

 

        近年来，新泰市司法局从提高司法行政干部队伍素质、创新队伍管理形式出发，切实把党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处，扎实推进司法行政队伍建设。

 

　　一是坚持学习教育经常性。成立党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设和反腐败贯穿于司法行政各项工作始终，采取多种形式，学习《中国共产党纪律处分条例》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》等文件精神，狠抓司法干警和法律服务工作者的学习教育。全局司法行政队伍廉洁从政意识明显增强，工作作风更加扎实，工作效率显著提高，服务态度明显改善，大大推进了司法行政工作。

 

　　二是坚持制度建设规范性。制定完善了党组中心组学习制度、民生生活会制度、党员干部学习制度、岗位履职承诺制度、目标考核制度、责任追究制度等一系列规章制度，出台了《司法行政工作人员廉洁从政行为规定》，坚持做到用制度管人，用制度来规范党风廉政工作的有序开展。

 

　　三是坚持政务公开及时性。实行政务公开“回音壁”制度，对群众提出的合理化建议积极采纳，对群众反映的问题及时解决。加强办案质量监督，在法律服务窗口单位推行办案质量跟踪卡制度，当事人通过监督卡及时反馈意见。开展专项整治，加大违纪违规人员的查处力度。结合“创先争优活动”、“执业规范年活动”，对律师事务所、法律服务所、公证处开展专项整治，工作作风有了明显改变，有效地维护了司法行政系统的良好形象。

 

　　四是坚持社会监督有效性。加强党内监督，严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》，在对干部的提拔使用、职务晋升上做到了公平、公开、公正。加强社会监督，一方面通过开展“阳光政务热线”活动，解决群众的法律咨询、意见和投诉等问题。另一方面开展行风监督员工作，坚持每半年召开一次司法行政系统通报会，确保行风监督工作落到实处，为推进司法行政工作再上新台阶提供了保障。

 

        五是坚持服务窗口公开性。在基层司法所、法律援助机构、法律服务行业以及相关窗口单位推行“一窗式受理”、“一站式服务”、“服务引导员”等多项便民服务举措，让人民群众得到更为方便快捷的服务。

 

         （曹西伟）