任城:强化组织保障构建全警抓执法工作格局

        法治山东网济宁讯(通讯员 任鸿雁 董彦习） 任城分局紧紧围绕执法质量生命线，狠抓规范执法组织保障建设，全力构建起全警全力抓执法工作格局。

 

        分局党委提出“不重视执法质量的领导不是称职的领导”的口号，要求全体民警尤其是执法单位一把手都要树立“主业”意识，做精做好执法“主产品”，从四个方面加强执法管理的组织保障体系建设。完善执法管理委员会工作机制。定期由局领导召集各警种部门会商研判重大执法事项和重大疑难案件，明确各部门、各环节在执法质量工作的职责强化执法监督和执法质量掌控，促进规范执法。建立局领导每周案件点评制度。每周由分管局领导从警综平台随机抽取每个执法单位一起案件，从办案中的亮点和瑕疵进行全面、细致地点评，既指出存在的问题，又剖析产生的原因，提出具体的整改措施和要求，真正让不规范案件“曝曝光”、主办部门领导 “红红脸”、主办民警“出出汗”，采取“问题导向”的工作方法，实现执法问题的快速整改。定期点评执法工作。坚持把执法办案质量作为每周中层干部工作例会、每月研判调度会、每季度专题分析会的重点内容，听取执法工作情况汇报，通报阶段性执法情况，解决工作难题，预警执法问题，始终保持常抓不懈、持之以恒的强大推动力度。落实局领导出庭应诉制度。行政诉讼案件一律由案件主办部门分管局领导或者局长出庭应诉。6月2日，副局长常广冰代表分局到邹城市人民法院出庭应诉邵某不服我局行政处罚一案，就案件事实，办理程序，适用法律等方面同原告及其代理人进行了辩论、质证，收到良好效果。