济东分局召开新任职干部谈话暨人事调整工作会议

         法治山东网济东讯（通讯员  单宝）11月18日，济东分局政委张传军主持召开新任职干部谈话暨人事调整工作会议。

 

         张传军同志公布了分局新任职领导干部文件和人员调整文件。并提出了要求，一是树立组织观念，坚决服从分局党委的决策部署。在市局党委的关心关怀下，经过公平公正的竞争上岗，选拨出了新的科级领导干部，各方面反映良好，得到了分局党委的信任和民警的拥护支持。根据工作需要和个人实际情况，经分局党委研究决定，履新干部和民警调整都将步入新的工作岗位，要求大家务必把思想行动统一到党委的决策部署上来，坚决服从，立即执行，搞好交接，迅速到位，遵章守纪，注意言行，绝不允许发生违反纪律的事情和问题，这也是对共产党员党性的检验。二是树立终身学习的理念，不断提高自身素质。唯有学习才是加强党性修养和提高综合素质的唯一途径。加强政治学习，明辨是非，思想正确，站稳立场，以理论上的清醒保持政治上的坚定，永葆忠于党、忠于祖国、忠于法律、忠于人民的共产党员政治本色；加强业务学习，增强本领，提高技能，提升工作，创出业绩，以高超的工作水平实现人民满意的目标，积极践行人民公安为人民的庄严承诺；加强廉政学习，警钟长鸣，品行端正，拒绝腐败，以自我约束力自觉抵制不正之风，绝不触碰法纪条令的高压线。三是树立争先意识，干出一流的工作业绩。干部的提拔和人员的调整归根到底都是为了干好事业，为此，要树立争先创优的意识，以强烈的事业心和责任感，埋头苦干，敢于创新，勇于超越，创造性的开展工作，在平凡的岗位上，干出一流的业绩，打造出亮点闪光点，树立分局党委的形象，树立济东公安的形象。四是树立团结意识，建设一支温馨和谐警队。团结是大事，事关分局工作的成效。为此，大家要识大体、顾大局、讲团结，相互支持、相互理解、相互信任、相互补台，营造出团结的氛围、和谐的关系，努力推动各项工作圆满完成。讲团结的基本出发点是讲原则，是在原则性的基础上讲团结，做到原则面前不让步，不搞一团和气，以坚持原则的正风赢得尊重和理解，最终达到真正的团结和谐。

 

        分局党委成员和各部门新任职干部参加会议。