阳信县检察院创新完善维稳工作机制，努力促进形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境，最大限度的维护社会和谐稳定。
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本报讯 深入推进社会矛盾化解，是切实维护社会和谐稳定的重要途径，是体现政法系统执法为民的生动实践。阳信县检察院创新完善维稳工作机制，努力促进形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境，最大限度的维护社会和谐稳定。6Ee法治山东网
一、和解机制，最大程度的修复被破坏的社会关系，化解社会矛盾。阳信检察院积极尝试对轻微刑事案件和民事申诉案件试行和解机制，共成功和解民、刑事案件60余起，被害人及时获得经济赔偿款共计810余万元。6Ee法治山东网
二、不捕说理机制，增强执法透明度和公信力,将社会矛盾消灭于萌芽状态。阳信检察院将不捕说理作为化解社会矛盾的重要内容之一，凡是检察机关决定不批准逮捕的案件，在对公安机关说明理由的同时，做好被害人的说理工作，化解当事人的不满，进而达到化解社会矛盾的目的。自去年以来，该院共对涉及28人的不批准逮捕案件进行了双向答疑说理，有效避免了所办案件引发新的矛盾和问题。6Ee法治山东网
三、刑事救助机制，关注民生，服务于社会矛盾化解。阳信检察院着眼阳信县域实际，立足检察职能，与县民政、教育、人保、司法、团委、妇联、残联八部门联合率先在全市创新开展刑事被害人救助机制，探索出了一条完善司法救助的新路子。该机制实施以来，已通过各种救助方式救助各类刑事受害人23案58人，有力消除、减少了现存或潜在的社会对抗、矛盾，有力增加、扩大了社会稳定、和谐因素。6Ee法治山东网
四、起诉环节变更强制措施必要性审查机制，深入贯彻落实宽严相济刑事司法政策，维护当事人合法权益。阳信检察院将完善实施审查起诉环节变更强制措施必要性审查机制作为贯彻落实宽严相济刑事司法政策的重要抓手，不断完善措施，逐案推行，切实保障了当事人的合法权益，有效维护社会和谐。今年以来，对已达成和解、符合取保候审条件的8案9人变更了强制措施，取得了明显的法律效果和社会效果。6Ee法治山东网
五、职务犯罪预防长效机制，深层次预防化解社会矛盾。阳信检察院将职务犯罪的预防查处作为社会矛盾预防化解的治本之策，建立警示教育基地，设计了融“警示教育基地参观、看守所实地参观、职务犯罪预防报告以及心得交流”为一体的“3+1”警示教育“套餐”，先后对60家单位近3600人开展了职务犯罪预防教育，提升了干部的廉洁意识。6Ee法治山东网
六、风险预警机制，将涉检矛盾解决于萌芽状态。阳信检察院将涉检信访评估预警贯彻到执法办案全过程，从源头上控制和减少涉检信访问题的发生。 （通讯员 魏伟）6Ee法治山东网
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