| 10月24日，为进一步推动涉韩国人（企业）民商事纠纷诉调对接工作机制落地，精准服务韩资企业、韩国侨民对优质高效法治服务的需求，威海经开区法院、商务局联合开展法院开放日活动 |
10月24日，为进一步推动涉韩国人（企业）民商事纠纷诉调对接工作机制落地，精准服务韩资企业、韩国侨民对优质高效法治服务的需求，威海经开区法院、商务局联合开展法院开放日活动，邀请中国韩国商会威海办事处及9家经开区规模以上韩资企业负责人走进法院，零距离观摩法庭庭审、参加座谈，深入了解威海经开区管委和人民法院服务企业发展工作情况，推动辖区涉韩国人（企业）民商事纠纷得到及时、公正、高效办理，助力经开区优化国际化、法治化营商环境。Fez法治山东网
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上午9时，，企业家代表们现旁听了一起涉韩国公民劳动争议纠纷案件。案件中，原告李某某（韩国籍）与被告威海某科技有限公司签订了《劳动合同书》，后双方产生纠纷，未就补偿问题达成一致。原告诉至法院，请求确认双方劳动关系，并要求被告支付房屋补助、带薪年休假等各项费用。Fez法治山东网
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在承办法官的主持下，原、被告充分发表诉辩主张，并围绕争议焦点进行了举证、质证和法庭辩论。庭审现场庄严肃穆、井然有序，企业家代表们切身感受到了司法的公正和法律的威严。Fez法治山东网
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“公司因为订单下滑，对部分员工进行放假、调薪，那么工资支付周期的界定是按照公司每月工资支付周期还是自员工放假之日起计算？”Fez法治山东网
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“根据《工资支付暂行规定》和《山东省企业工资支付规定》，应该按照公司每月工资支付周期进行界定。”Fez法治山东网
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在随后进行的座谈会上，法官通过以案释法的方式,介绍了法院服务企业发展的措施，现场发放了《法律问题释疑》手册，并围绕企业关心的劳动争议、房屋租赁等方面的法律问题进行了现场解答。企业家代表纷纷对经开区管委、法院积极采取有效措施，服务企业发展，优化营商环境的做法及成效进行点赞。Fez法治山东网
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本次活动是威海经开区法院、商务局和中国韩国商会威海办事处贯彻落实涉韩国人（企业）民商事纠纷诉调对接工作机制的一项重要措施，加深了中国韩国商会威海办事处和韩资企业负责人对经开区管委和人民法院工作的理解，为下步共同做好涉韩民商事纠纷诉调对接工作打下坚实基础。Fez法治山东网
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(张帅杰 )Fez法治山东网
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