| 今年以来，海阳法院聚焦“公正与效率”主题，积极深化品牌建设，优化司法服务，突出机制优化，构建全流程衔接，奋力推动审判执行工作质效双升，努力做实为大局服务，为人民司法。 |
今年以来，海阳法院聚焦“公正与效率”主题，积极深化品牌建设，优化司法服务，突出机制优化，构建全流程衔接，奋力推动审判执行工作质效双升，努力做实为大局服务，为人民司法。y2F法治山东网
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培树三个理念，深化特色品牌建设y2F法治山东网
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一是树立多元解纷理念，优化“法网工程”品牌。深化“握手‘烟’和”+“法网工程”品牌建设，成立25个人民调解委员会结对指导小组，联合社区共建“矛盾纠纷多元调处工作站”，助力“无讼”村居建设。y2F法治山东网
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二是树立法助营商理念，优化“司法助企”品牌。擦亮“法护航·益企行”司法助企品牌，深入开展“平安管家”助企护企专项服务行动，落实服务企业专员制度和司法助企联络专员工作要求，联合镇街开展“优化法治营商环境”座谈会3次，主动为243家企业落实“送法上门”服务，降低企业涉诉风险。y2F法治山东网
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三是树立司法保护理念，优化“天平护未”品牌。积极参与未成年法治教育，与6个部门联合制定《关于未成年人保护先议工作的实施办法》，挂牌成立少年法庭家庭教育指导站和校园安全先议办公室，4名法治副校长开展校园普法活动6次，发布校园安全普法短视频1期，着力提升未成年人法治意识。深入实施家庭教育促进法，发出家庭教育指导令60余份，督促甩手家长“依法带娃”。y2F法治山东网
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立足司法职能，优化诉讼服务体系y2F法治山东网
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一是以服务广度回应司法需求，提升群众诉讼体验感。坚持和发展新时代“枫桥经验”，为辖区群众提供“一站式”“代办式”诉讼服务，深入践行“马锡五审判方式”，主动延伸审判服务职能，开展入户调解60余次，畅通司法服务群众“最后一公里”。y2F法治山东网
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二是以执行力度兑现胜诉权益，提升群众司法获得感。健全车辆网络查控联动机制，与市车管所联合开通“网络查控专线”，借助信息化完成车辆查询、查控、查封，加速兑现当事人胜诉权益。深入开展“烟执维权”“雷霆猎赖”等专项执行行动，共限制高消费1093人次，拘传142人次，发布执行悬赏公告6件次，执行到位金额2.48亿元，切实提升强制执行效果。y2F法治山东网
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三是以普法强度优化法律指引，提升群众法治认同感。充分发挥法律的规范和指引作用，围绕基本医疗保险资格和待遇认定纠纷案件向有关部门发送司法建议，有效推动行政争议审前实质化解。认真落实普法责任，开展“民法典百问百答”“消费者权益保护”等专题普法活动3次，发布普法案例177篇，以群众喜闻乐见的形式传递法治声音。y2F法治山东网
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突出优化机制，抓好抓实审判执行y2F法治山东网
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一是优化分案机制和团队配比，推动办案提速提质。随机分案与定向分案相结合，速裁和精审并驾齐驱，努力实现案源均衡、存案适度、良性运转，进一步发挥了速裁、精审作用。强化速执、精执分流，将5万元以下标的案件集中速执，执行质效显著提升。今年以来，员额法官人均结案191.16件，同比上升17%；案件上诉率10%，同比下降1.37%。y2F法治山东网
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二是坚持精准定标和常态调度，推动监管有力有效。每月制定收结案计划，根据各团队人员配置、办案类型等因素，合理分解结案任务，实现精准定标。每周常态通报结案任务完成度、年度结案数、审限内结案率、上诉率、发改率等情况，让员额法官时刻纵横对标，努力达标超标。每月召开一次执法办案例会，加强态势分析，根据月度综合指标情况，对短板指标、重点人员精准调度。y2F法治山东网
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三是强化科学激励和结果兑现，推动干警争先争优。优化业绩考核办法，发挥考核“体检表”作用，结合全国法院审判质量监督管理指标体系，及时调整考核内容，进一步突出“公正与效率”主题要求。将考核结果与选人用人挂钩，结合干警工作实绩和日常执行力，择优提拔选升，营造了争先创优的竞争氛围。y2F法治山东网
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统筹流程衔接，有效推动案结事了y2F法治山东网
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一是抓好诉调对接。综合运用府院联动联合调解、员额法官指导调解、法官助理参与调解、特邀调解员助力调解等多方力量，做实“引进来”和“走出去”，与住建局和交警大队建立“点对点”诉调对接机制，引导当事人选择专业调解，选派专业法官指导调解，诉前调解成效进一步提升。诉前调解成功分流率47.76%，同比上升22.11%。y2F法治山东网
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二是抓好审执衔接。在审判环节嵌入引导督促履行工作要素，在调解协议中引导增设不按时足额履行的违约条款，在裁判文书中增加履行告知内容，在履行期限届满前督促提示当事人如约履行，申请执行案件比呈下降态势。截止目前，诉前调解案件申请执行率0.59%，同比下降1.84%，列全市第2位；民事裁判申请执行率48.7%，同比下降8.91%。y2F法治山东网
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三是抓好激励引导。对特邀调解员实绩实行计件量化考核，采取完成基本指标获取定额报酬、超额完成实行额外奖励的方式，有效调动了特邀调解积极性。向员额法官及法官助理释放引导自动履行的正向激励信号，对结案后督促当事人自动履行完毕的案件，经审核通过后，根据案件标的额大小，分四档计分，员额法官督促自动履行、推动案结事了的意识显著增强。y2F法治山东网
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