夏庄司法所建立长效学习机制扎实推进基层司法行政工作

 

        近日，夏庄司法积极落实各项司法行政会议精神，以“大学习、大调研、大改进”活动为契机，以做好本职工作为载体，建立长效学习机制，力促司法行政工作再上新台阶。 

 

 

         一是强化学习意识，提升整体素质。进一步完善司法所学习制度，制定学习计划、丰富学习内容，建立长效机制，全面提高法律素质和综合服务能力，努力为“党委、政府排忧、为群众解难”。 

 

          二是强化责任意识，提升工作水平。按照“权责一致，责任到人”的原则，对司法所人员职责进行梳理和完善。对人民调解、社区矫正、安置帮教、依法治理等职能工作，明确分工，规范程序，确保工作有序开展。 

 

         三是强化效率意识，提升服务质量。要求各工组人员时刻保持良好的工作状态，提高政治站位，严格要求自己，不让群众的诉求有积压，不让领导安排的任务有拖延。 

 

         四是强化团结意识，提升工作合力。每位工作人员都要有大局意识，严格做到大事讲原则，小事讲风格，凝聚工作合力，积极开拓创新，为基层的和谐稳定与发展建设保驾护航。 

 

         （庄乾山 金文杰）