| 为营造整洁优美、和谐宜居的人居环境，提升群众的满意感和幸福指数，丰阳镇扎实推进“路长制+路长制”工作模式，补短板、强弱项、提质量，再次掀起新一轮人居环境整治热潮。 |
为营造整洁优美、和谐宜居的人居环境，提升群众的满意感和幸福指数，丰阳镇扎实推进“路长制+路长制”工作模式，补短板、强弱项、提质量，再次掀起新一轮人居环境整治热潮。YXQ法治山东网
一是细化分工，明确职责。按照“网格管理、分片划分、定人定责”的工作原则，实行“定人员、定职责、定地段、定时段”四定管理制度，将全镇28个行政村及镇驻地主干道划分为29个环境卫生区，每个责任区由该区域内路长及网格员、微网格长、环卫工人负责，构建“全覆盖、无盲区”的人居环境整治管理网络，确保环境卫生“段段有人管，事事有人应”。
二是上下联动，凝聚合力。镇农工办、环卫所联合镇综治办，组织工作人员与省道沿线企业及主要街道沿街商铺签订门前“三包”责任书，提升群众维护环境卫生的自觉意识。同时把平安建和环境整治工作结合起来，充分发挥村内网格志愿者的作用，开展宣传环境卫生知识入户宣传，引导广大村民积极参与全镇人居环境整治活动。
三是严格督导，强化实效。成立了书记、镇长任组长，其他班子成员为组员的综合督导组，不定期由组长带队，组织村居负责人开展人居环境卫生整治观摩会，对村内的大街小巷、房前屋后、“五堆”垃圾清理情况进行评比排名，并将该项工作纳入村居年度考核。对行动迟缓、工作落后的村居，由镇纪委进行约谈，切实形成农村人居环境整治长效机制，确保常态长效。
（周东）
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