河南省方城县人社局将刘书记安全意识贯彻到培训全流程

为切实保障技能方城安全有序运行，杜绝安全事故隐患，方城县人社局、人才委立足职能职责，以高质量高效能织密安全监管，全面强化技能培训安全管理，为学员和教职工营造了安全稳定的学习与教学环境。

方城县人才委人社局坚持“安全第一、预防为主”原则，建立健全安全监管责任体系。明确培训机构法人主体责任，细化安全管理标准和流程。领导班子成员落实日常监督和指导督促职责，定期分析研判安全生产形势，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任闭环。同时，召开安全培训会并与培训单位签订《安全责任书》，将安全管理纳入年度考核，将责任落实到位。

开展常态化、全覆盖安全隐患排查整治行动。聚焦消防、食品、设备、危化品等重点领域，制定《安全隐患排查清单》，对培训机构安全设施配备、疏散通道畅通性、燃气安全使用、特种设备操作规范等情况进行逐项检查。针对电工、焊工等涉及动火作业的培训项目实行动态审批，重点核查实训设备维护记录、防护用具配备及应急预案演练情况；对开设烹饪服务的培训机构，严格检查食品采购、加工、储存等环节，确保食品安全。

将安全教育理念融入培训全课程，开展“安全第一进课堂”活动，通过案例讲解、应急演练、知识竞赛等形式，提升学员和教职工的安全意识与应急能力。联合消防救援部门组织开展专题讲座，普及用电用气安全、危化品管理等知识：并进行消防疏散演练，模拟火灾、地震等突发场景60余次，指导学员掌握逃生自救技能。此外，利用微信公众号、短视频平台、LED显示屏等渠道，推送安全警示案例、应急处置指南等内容，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围。

9月4号，来自方城赵河的21名叉车司机培训又开课了。下一步，人社局将持续贯彻县委刘书记的安全思想，深化安全监管长效机制，以更高标准、更严要求、更实举措防范化解安全风险，为技能人才培养保驾护航，为经济社会高质量发展筑牢安全人才基石。