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 选优配强少先队辅导员心理优质化。少先队辅导员是少先队工作中最为重要的力量，是少先队员亲密的朋友和指导者，为加强少先队建设，方城县关工委在城乡五老组织，离退人员，典型模范中选拔热爱未成年人思想道德建设工作的优秀分子充实“育苗“大军，青年教师、党员教师担任正能量少先队辅导员：聘任县级总辅导员1名、副总辅导员5名、全县各学校大队辅导员110余名；各学校少先队大队委员聘任辅导者共计1900余名（含少先队中队辅导员、红领巾特色小社团辅导员及雷锋校外辅导员等）。 提升少先队工作者红色知识专业化水平。选派优秀辅导员赴浙江、北京、井冈山等地参加学习红能量、艰苦史，学习优秀的少先队工作经验和少先队建设理念。加大对少先队大、中队辅导员专业培训，加强对学校”五星“党支部书记及分管团队工作领导的培训，开展思想品德修养、教育政策法规、团队工作基础理论和基本礼仪礼节操作技能等方面的培训，扩大少先队工作者参与面，颜氏家训上墙”方城好人馆“；五小体育全校运动会增强学生体质。激励少先队工作者积极进取、勇于拼搏，推动少先队事业在新时代有新发展、新气象。 推进少先队教育课程化、体系化。落实《少先队活动》指导纲要，确保义务教育阶段一至八年级全体少先队员每周有《少先队活动》必修课，培养组织意识、政治启蒙、信仰萌芽、价值取向等教育内容。同时，各学校党支部组织学校少先队辅导员精干力量，结合学校实际，利用红军纪念馆、风瑞机、小长征、傩雕、故事、历史故事等红色教育资源及传统国学文化资源，从小从细入手，研究探索“为谁培养人”“怎样培养人”及“培养什么样的人”，开发适合本地区校的少先队教育教材，真正落实了关工委的工作职责，做好少先队教育，实现“立德树人”根本任务。 创新培育方式，实践教育“活”起来。规范开展少先队组织仪式。2023年，组织含城乡、村小及初中学校少先队在“六一”、国庆节、10月13日建队日开展入队仪式、队委就职仪式、离队入团仪式、辅导员就职仪式等各类少先队组织仪式30余次，城效学校邻近田野农地，就地开设了劳动课，在田间地头使中小学生知道劳动的艰辛和三农的重要。第七小学集体建队仪式、你好——新时代主题队日红军小学队前教育观摩、争做新时代好队员主题队日暨第五小学集体入队仪式等不同年级，不同学期，不同区级少先队集体仪式，加强了党、团、队组织衔接，提升青少年儿童组织荣誉感、归属感、自豪感和成就感。 (明岚 连跃 夏光军） |
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