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 通过本次调研，员工普遍对中华优秀传统文化有很高的了解度，主要了解途径包括：电视节目、外部网站、书籍报刊杂志、学习强国手机APP等，普遍认为中华优秀传统文化对个人成长和工作生活的影响和启发非常大。员工普遍认为推动中华优秀传统文化融入日常工作和行为规范很有必要。天下为公、天下大同的社会理想及民为邦本、为政以德的治理思想等在日常岗位中践行运用、本单位亟需强化和凸显的中华优秀传统文化、对本单位安全生产等工作领域有显著的推动作用中均有体现。 员工普遍认为本单位的队伍建设、廉政建设等工作领域最需要加强中华优秀传统文化，结合各地习俗开展富有特色的传统文化活动等载体在弘扬中华优秀传统文化在促进职工行为养成方面效果最好。最期待中华优秀传统文化带来的改变是看待工作生活更加积极乐观向上、企业管理方式的转变，同事之间相处更加融洽、协作更加紧密。 鉴于员工上述思想需求，为弘扬中华优秀传统文化促进职工行为养成积极组织开展相关系列活动。一是支部与区图书馆合作设立图书中转点普及中华优秀传统文化，培养员工好的阅读习惯，促进员工通过阅读全面深入了解中华文明的历史，有效推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，推进中国特色社会主义文化建设，建设中华民族现代文明。二是经常性开展文体、文化活动，积极参与公司的“当排头、走在前、开新局”健步行、工间操、八段锦、书画创作等活动，在活动中弘扬中华优秀传统文化，引导广大干部员工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 下一步，国网济南长清公司物资供应分中心将持续做好该项工作。一是充分融入企业文化建设，深入弘扬中华优秀传统文化，多载体开展学习。二是加大中华优秀传统文化大宣贯，将传统文化精神转化为职工行为养成的行动力，在新征程中展现新作为，创造新业绩。三是积极挖掘、搜集支部践行中华优秀传统文化的优秀人、优秀事，着力选出具有示范带动效应的先进集体和个人，广泛开展向先进、模范学习活动。 |
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