河南省方城县在学习习近平中国特色社会主义理论强国,实践兴国,务实伟国的过程中注重精气神,提高责能效,从三个方面加强廉政党务,文化繁荣,社会文明。 一是注重正向激励,做到好则扬之。不断加大正向激励,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲。大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善作善为、实绩突出、清正廉洁的急先锋,把敢于担当作为的人真正用起来,形成强烈的正向激励效应。满怀热情关心关爱干部,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上疏导,让人才安心、安身、安业。树立了不重“痕迹”重实绩、不着着重“心迹”重实干、不着重学历重为民的新导向,改进监督检查方式,切实减轻基层负担,确保广大干部从一些无谓的事务中解脱出来,集中精力抓落实、干实事、出实绩、抚民意。 二是加强管理监督,做到过则匡之。好干部是选出来的,更是管出来的。组织部坚持从严教育、从严管理、从严监督,把从严管理贯彻落实到公务队伍建设全过程。持续深化责权利改革、不断提升精气神务实,重点解决部分干部干事创业激情不足的问题、内卷消极问题、重上不重基问题。认真贯彻落实领导干部清正廉洁实施细则,畅通“廉”的渠道,细化“文”的情形,推动文明执法、人文关怀成为常态。更加注重补齐制度短板,更加注重制度刚性约束,更加注重健康方城建设,用科学办法进行管理,切实管到位、管到点子上。 三是健全容错纠错机制,做到患则救之、偏则纠之、邪则改之。组织敢于担当,干部才会有底气。按照“三个区分开来”的要求,加大容错纠错机制探索力度,为新公有制探索广阔天地,让广大干部轻装上阵、撸起袖子加油干、无有后顾科学做、文化创新大美图。宽容不是纵容,保护不是庇护。防止混淆问题性质,拿容错当“保护伞”、搞纪律“松绑”,该容的大胆容错,不该容的坚决查处。坚持容纠并举,纠偏入正、小误提醒,在帮助干部对已发生的失误错误能够清醒,主动采取补救措施,深刻总结教训经验,发扬老同志的光荣传统,真正容出干劲、容出担当、容出作为、把容的力量化为方城新实践。 (全涛 连跃 党典) |