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 强化政治引领，释放文化传承“新动能” 提升引领力。加强离退休干部党支部建设，推进“支部+社团组织”模式，先后成立四川盐亭嫘祖文化开发研究会等传统文化社团组织6个，吸纳老干部30余名参与传统文化传承工作。 提升组织力。选派3名党建联络员，结合传统文化传承，参与指导涉老组织开展“三会一课”、主题党日等活动，开展老干部“优秀传承模范”评优活动，切实增强离退休干部助力文化传承思想认识。 提升服务力。选拔12名政治意识强、专业能力硬、服务意识好的老同志，组建“话传承 兴文化 聚力量”等老干部文化传承志愿服务队，围绕中心大局开展“文化进万家”“传统文化我来说”等志愿服务100余次，助力传统文化传承。 搭建干事平台，激活文化传承“新潜能” 培育传承队伍。联合县文广旅游局、县嫘祖文化研究院、县文同诗社等部门，深挖当地传统文化资源，打造老干部课堂，开办传统文化传承培训班20余期，持续壮大传统文化传承队伍。目前，已陆续形成《盐亭文化丛书》《嫘祖文化研究》等系列传统文化作品。 建设活动阵地。整合现有资源，不断完善县老干部活动中心基础设施建设，打造文同诗竹园、龙潭民俗文化旅游风景区等传统文化点位3处，持续完善老干部开展各类传统文化传承活动的场所。 搭建交流平台。以传统文化为纽带，以嫘祖文化交流研讨会、岐伯中医药文化论坛、文同诞辰纪念大会等活动为载体，推进传统文化交流服务平台建设，满足离退休干部传承传播优秀传统文化的需求。 发挥优势作用，增强文化传承“新效能” 发挥政治优势。组建“五老”宣讲团，充分利用本土文化资源和近年来编撰的最新成果，组织30余名老党员老干部深入学校、村居、企事业单位等场所，开展嫘祖文化、中医药文化、文同廉洁文化等传统文化宣讲活动40余场，受众上千人次。 发挥经验优势。建立“晚霞建议库”，通过上门走访、现场交流等方式，鼓励老干部积极建言献策，近年来，共收到老干部关于传统文化的保护、传承等方面意见建议36条，让老干部在传统文化传承中贡献“银发”力量。 发挥带动优势。加强老干部在文化传承中的传帮带作用，运用网络新媒体开展老干部“云宣讲”“云展示”活动，开发文化传承课程8个，制作系列视频12个，积极搭建传统文化学习传播平台，竭力营造全县学习传承弘扬优秀传统文化的浓厚氛围。 |
公网安备 37010302000620 号
